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Objetivos:

- Subsidiar pesquisas e consultorias na área de Administração, Produção, Formação e Organização do Trabalho;
- Investigar questões referentes aos processos de produção de si dos sujeitos que vivem no mundo da produção de bens e serviços;
- Desenvolver pesquisas e projetos através da articulação entre graduação(Iniciação Científica e Trabalho de Diploma), Pós-graduação(Mestrado) e Extensão;
- Criar um espaço de discussão e reflexão entre professores e pesquisadores de áreas afins às Humanidades no sentido de propiciar troca de experiências, análise de metodologias de pesquisas e elaboração/execução de pesquisas coletivas.
- Garantir produção de artigos para publicações em periódicos Nacionais e Internacionais.

Professores:

• Adilson Silva, Dr.
• Carlos Eduardo Corrêa Molina, M.Sc.
• Célia Ottoboni, M. Sc.
• Eliana Benfati, M. Sc.
• Giovane Guimarães, M. Sc.
• Hugo José Ribeiro Junior, M. Sc.
• Michelle Roselli da Luz
• Rita Stano, Dr. (Coordenadora)
• Valéria Fonseca, M. Sc.
• Wander Demonel de Lima

Áreas de atuação:

• Área de conhecimento predominante:

Ciências Humanas e Sociais Aplicadas

• Linhas de Pesquisa:
  

- Educação e Formação Profissional/Tecnológica
- História, Teoria e Gestão das Organizações
- Relações de gênero e qualidade de vida no trabalho
- Organizações produtivas e ambientes de aprendizado

• Graduação / Atividades docentes
  

- Filosofia
- Psicologia do Trabalho e das Organizações
- Gestão de Pessoas I e II
- Sociologia Geral
- Sociologia das Organizações
- Ciências Humanas e Sociais (para vários cursos)

- Teoria Geral das Organizações I , II e III 

• Temáticas de Pesquisas em desenvolvimento
  

- Contribuições da organização escolar para a administração produtiva;
- Mecanismos de ajustes entre o que a Escola oferece e o que a produção solicita;
- Política educacional e lógica produtiva;
- Empresa como espaço de aprendizado;
- Valores projetados da Escola para a fábrica e vice-versa;
- Recuperação da História da conexão Escola e Produção pelo percurso de Theodomiro Santiago;
- Mudanças e Permanências na identidade do engenheiro;
- As relações de gênero configuradas na Escola e recriadas no trabalho;
- República como prática social e educativa: contribuições para a formação profissional
- Formação em serviço: teoria e prática na engenharia

- Interferências do novo profissional nas relações de trabalho; 

• Extensão

- Educação Continuada para a Terceira Idade
- Educação Empreendedora – Escola de Inverno
- Oficina do Professor – Escola de Inverno
- Disciplinas no MBA/UNIFEI
- Disciplinas no Curso Qualidade e Produtividade

Mais informações: http://www.gepehumanas.unifei.edu.br